Führung gelingt intuitiv, wenn die Person, die führt, die Richtung klar vor Augen und das Warum verinnerlicht hat.

Aus der Verbindung ihres individuellen Wesens und Charakters, ihren Werten und der Vision des Ziels gehen Führungspersönlichkeiten authentisch voran und bringen andere Menschen dazu, sich ebenfalls zu entfalten.

Gerne unterstütze ich dich dabei, dieses intrinsische Führungspotential zu entwickeln und die Rollenverteilung in Teams zu klären.

Außerdem schauen wir uns gemeinsam deine Vision und deine Außenwirkung damit alle erkennen, wofür du und dein Unternehmen einstehen.

Führung entwickeln

 

Gemeinsam schauen wir uns an, was dich als Führungspersönlichkeit ausmacht, welcher Stil zu dir passt und welche Mission du voran treiben willst.

Wir betrachten deine Außenwirkung und erarbeiten eine Strategie, die in deinem Unternehmen und deinem Team getragen und umgesetzt wird.

 

  • Vorgespräch, um dein Anliegen kurz zu besprechen
  • 1:1 Coaching (nach Wunsch auch mit Pferd möglich)
  • Zeitraum je nach Zielsetzung
  • Vor Ort bei dir (zzgl. Reisekosten) oder per Zoom oder Telefon
  • Vor- und nachbereitende Aufgaben

Team Entwicklung

 

Zusammen schauen wir uns an, wie aus einer Gruppe von Menschen in deinem Unternehmen oder Projekt ein Team werden kann. Dabei gehen wir je nach aktuellem Gruppengefüge auf die anstehenden Fragestellungen ein. 

Mögliche Themen sind unter anderem:

  • Kommunikation und Teambuilding
  • Konflikte im Team
  • Rollenklärung und Aufgabenverteilung
  • Wertesysteme erkennen und (gemeinsame) Ziele definieren
  • Prozesse optimieren
  • Führungsstile und ihre Umsetzung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

 

Gruppen-Event vor Ort, nach Wunsch auch mit Pferden

Zeitrahmen je nach Zielsetzung